國家已經取消了按照職稱退休的規定，一切按照繳費計算，進階職稱在職時，領取的是進階職稱的工資，也就按照進階職稱繳納了養老保險基數，在計算退休養老金時，已經把進階職稱的待遇計算在內了，是要比其他人員養老金要高的，不能再重複計算。
在國企，獲得職稱後，需經單位上會研究，下發紅頭檔案正式聘任。從聘任時間起，職稱方纔真正生效。一般在聘任當月或次月，工資中就會多一項津補貼，俗稱職稱工資。津補貼標準，按職稱等級區別劃分。
我們這裏將其稱爲技術技能崗位津貼，津補貼標準爲：初級職稱180元/月，中級職稱260元/月，副進階職稱350元/月，正進階職稱500元/月。
