有三種人，養老金需要重新覈算，在正常上漲的基礎上，另外核算差額，進行補發。
2020年上半年退休的人員今年退休人員的養老金需要重新算。因爲2020年退休計算養老金應當使用2019年度社會平均工資。但是，到目前爲止，2019年社會平均工資尚未出臺，所以暫時使用的是2018年社會平均工資。而根據經濟發展情況，各個省市的社會平均工資出來了以後，往往都會比上年有所增長，這樣的話，今年已經退休的人員，需要重新覈算準確的養老金金額。
事業單位中人的退休養老金，我國自2014年10月1日開始，機關事業單位養老金開始改革，與企業並軌。在2014年10月1日前參加工作，2014年10月1日後退休的事業單位人員都屬於“中人”。根據當時的規定，退休中人計算養老金是以2014年9月份的工資爲基數進行計算的。到今年2020年，改革已經過去六年了，這部分“中人”也已經等待的太久了！不過，各地已經在加緊覈算，綜合各方面的因素，準備儘快出臺具體實施辦法，給這部分人員補發養老金。
2019年退休人員的養老金，2019年全國統一規定開始採用全省全口徑人員工資來計算本省社會平均工資。因爲計算主體的變化，導致2019年的社平工資比2018年的還要低。因此導致退休人員的養老金，2019年退休的反而比2018年退休的養老金要低，造成一種不公平。所以2019年退休的人員暫時使用2018年的本市社平工資。等具體的方案出臺以後，再重新進行覈算補發。這部分人員今年應該也會要重新覈算補發。
以下三類人會補發養老金。
第一類人，是在2021年12月31號之前退休的老人。要知道，雖然我國每年都會下發新的養老金調整制度，但具體的執行時間一般都是從來年的1月1日開始的，所以，在每年8月份發放養老金的時候，就會將之前的7個月裏產生的差額，在後續的養老金髮放中補齊。
第二類人，是在2022年1月1日之後退休的老人。上文也說過，養老金每年的調整政策是在來年才能享受到的，所以針對上一年辦理退休手續的老人，就已經開始每月按時領取養老金了，只是養老金的核算標準此時還是舊的，等到新政策開始實行的時候，也就是每年的8月份，那麼這期間就存在7個月的差額。
第三類人，是非單位職工繳納養老保險的人。一般情況下，這類人都是城鄉居民退休老人或者參加農村養老保險退休的老人。這類人的養老保險與職工養老保險不同，職工養老金每年都有所調整，但他們的基礎養老金並不是年年都有變化的，不過還是會根據當地的政策，有所調整。
