1、搞好科技創新，加強體系建設是基礎：企業主要領導要有科技創新的強烈意識，真正把科技創新當作企業的第一生產力抓緊抓好。要健全科技創新領導體系，主要領導親自抓創新，並有得力的分管領導具體負責。要健全科技管理組織和科技機構，並把科技管理與科技開發區分開來。
2、搞好科技創新，完善激勵機制是保障：科技創新的過程，是從企業決策開始的一系列以市場爲導向的引進式研發、投資管理、經營活動的全部過程。在這個過程中，企業家作爲決策者，起到不可替代的決定性作用。因此所有企業負責人必須更新觀念、統一思想、高舉科技創新的大旗。
推動科技進步和創新的意義
推動科技向高質量發展轉變，勢在必行。從科技自身來看，近些年我國發表的論文、申請的專利量均高速增長，國際論文和國際專利申請量均居世界第二。
這樣的增長速度令人欣喜，但也必須看到，科技創新長期存在的短板，並沒有隨數量的快速增長而同步變長，原始創新能力不足和關鍵核心技術缺乏仍是嚴峻挑戰。因此科技創新必須從追求數量增長轉向原創能力提升和關鍵核心技術突破，加快實現高質量發展。
推動科技創新:
發揮財政、稅收等對企業技術創新活動的扶持力度。
2、落實創新體系執法，尊重企業的自主創新主體地位，發揮市場配置資源的決定性作用，同時加強政府的宏觀調控，充分發揮中小企業技術創新的活力。
3、健全生產要素按貢獻參與分配的制度，完善創新激勵政策，建立健全有利於知識產權保護的分配製度。
4、全面提高對外開放水平，推動引資、引技、引智有機結合，提高我國引進、消化、吸收和再創新能力。
5、堅持多種所有制共同發展，形成科普事業的多元化投入機制。
