事業單位崗位管理辦法

（一）制定崗位設定方案，填寫崗位設定審覈表

（二）按程序報主管部門審覈、政府人事行政部門覈准

（三）在覈準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內，制定崗位設定實施方案

（四）廣泛聽取職工對崗位設定實施方案的意見

（五）崗位設定實施方案由單位負責人員集體討論透過

（六）組織實施。