機關及企事業單位退休人員的退休金調整已於7月份全部補發到位。根據國家人社部、財政部下發的調整退休金方案，仍然和往年一樣，按照定額調整、掛鉤調整和向老齡人員傾斜的政策。增加幅度爲4%，例如陝西省定額調整爲每人增加50元掛鉤調整工齡15年增加16元，超過15年部分，每年增加2.2元。在2021年底的基本退休金增加1%對2021年12月年滿70歲的老人增加10元年滿75歲增加20元年滿80歲增加30元……
●先看定額調整。所有參與調整的退休人員都可以享受32元的定額調整金額，體現了社會公平。
●再看掛鉤調整。包括了與本人繳費年限掛鉤和本人調整前基本養老金水平掛鉤，退休人員之間因繳費年限和基本養老金水平的不同，掛鉤調整部分的金額也會有所不同，體現了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。從具體標準看，繳費年限掛鉤調整保持了前3年的標準，即退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元（月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元）本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。基本養老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算。
●再看適當傾斜。在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜，體現了對他們的特殊照顧：即2021年12月31日前，男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發25元年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。
此外，根據國家和省有關規定，還對部分企業退休軍轉幹部、企業退休原工商業者、按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員的待遇按一定標準進行補足。
調整金額因人而異從上述調整辦法可以看出，每一位退休人員的調整金額，需要對應退休人員本人的情況進行計算。由於繳費年限、養老金水平和年齡不同等原因，退休人員實際增加的金額和具體調整的比例也是不同的。
例如：某位退休人員今年71歲，繳費年限是35年，此次調整前基本養老金爲每月4375.5元，按照我省今年調整辦法，該退休人員此次基本養老金增加金額爲：定額調整32元+繳費年限掛鉤調整75元（15×1.5+15×2.5+5×3=75）+本人基本養老金掛鉤調整58.63元（4375.5×0.0134=58.63）+高齡傾斜25元，共計190.63元，見分進角後實際增加金額爲190.7元。
答，2022年退休養老金調整的方案是，依照國務院.0.4%的比例調整的，各個省在這個框架下指定具體方案和細則，目前調整已到位
