管理能力提升的三個方法

1、有效溝通：能夠清楚地交流資訊，表達情感，獲得理解和支援

2、組織協調：包括協調組織成員，合理分配任務，化解矛盾衝突，促進團隊合作

3、指導培訓、計劃、監督：能夠因材施教，針對不同特點的員工給予他所需要的指導，爲組織培訓儲備幹部關注組織成員的業績，能夠控制團隊整體的發展方向，出現問題能夠及時解決。