一般來說是掛鉤的。
目前績效考覈主流方式是KPI考覈(關鍵績效指標考覈)。因爲組長要帶人,KPI裏面會有一定團隊管理的考覈比重。而團隊管理裏面,最重要的就是團隊成員,也就是自己的組員,組員離職了,不管什麼原因,肯定團隊管理有一定的責任。
所以,組員離職跟組長績效掛鉤。
一般來說是掛鉤的。
目前績效考覈主流方式是KPI考覈(關鍵績效指標考覈)。因爲組長要帶人,KPI裏面會有一定團隊管理的考覈比重。而團隊管理裏面,最重要的就是團隊成員,也就是自己的組員,組員離職了,不管什麼原因,肯定團隊管理有一定的責任。
所以,組員離職跟組長績效掛鉤。