1、完美型
認爲凡事都應該有規矩，無規矩不成方圓，堅持自己的標準和準則，理性正直，有原則、有條理，注重工作效率，力求完美。但在外人看來他們有些過於挑剔、吹毛求疵，自己犯錯時也會容易過度自責、內疚。
2、助人型
喜歡隨時隨地幫助別人，樂於付出，善解人意，人際關係良好，是一個很好的傾聽者，對待他人的需求總是很熱情。同時也渴望得到他人的關注，但是自己的需求常常被別人忽略。
3、成就型
相信自己的能力，並且渴望能夠實現自己的一番事業，渴望能夠獲得他人的理解、認可、鼓勵，希望能成爲他人眼中的成功人士。但有時過度追求目標，看起來就像是“工作狂”，並且愛與別人作比較。
4、自我型
常常覺得自己是與衆不同的，精神世界比其他人更豐富，並且充滿了幻想。既渴望被更多人瞭解，但又感覺自己不被大衆所理解，因而感覺十分煩惱，容易情緒化。
5、理智型
喜歡理性思考，不停地擴展自己的知識面，渴望比別人懂得更多，希望瞭解一切事物的原理、內在結構、因果關係和宏觀全局。由於過分理智，有時不太懂得人情世故。
6、忠誠型
對人忠心耿耿，凡事會做最壞的打算，分析能力比較強，喜歡被權威、團隊保護。但經常擔心一些將要發生的事情，對未來感到不安，想得太多所以效率不高。有時還會懷疑自己的能力，無論自己做得好壞，都需要獲得別人的肯定才能安心。
7、活躍型
興趣廣泛，多才多藝，並且喜歡生活中的變化，追求新鮮事物，不斷地尋求刺激感，精力充沛並且以自我爲中心。但是不願意接受負面的資訊，透過廣泛的活動來逃避內心的痛苦和不安的感覺，不喜歡有壓力，忽視權威和階級觀念，很少顧及他人的感受。
8、領袖型
無所謂是否能得到他人的喜愛，重要的是獲得他人的尊重和被敬畏，喜歡當團隊的領導者，帶領團隊共進退，依靠自己的能力，不靠外界和他人，有正義感。但感知覺不敏感，經常忽略他人的感受，有時會因爲自己在團隊中太“專斷”而引起他人的不滿。
9、和平型
注重人際交往的和諧一致，秉持着“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的道理，凡事不苛求他人，隨遇而安，誰也不得罪。但遇到事情容易猶豫不決，不擅長自己做決定，往往是被動地聽從、跟隨他人的決定，很難拒絕他人，容易放棄。
