醫院績效和獎金有什麼區別

醫院員工的工資收入，根據國家人社部的有關檔案規定，總體來說分爲三個部分，一是基礎工資或稱基本工資，是根據員工的工作崗位（職稱職位）、工作年限等決定的。

二是績效工資，這部分是根據所在單位和本人的工作業績，經過相應考覈而覈定的。

三是獎金與津貼，比如年終獎出勤獎先進獎勵等。從中可以看出績效和獎金是個人收入的不同組成部分。到了退休，退休工資的計發是按在職時的基本工資和績效工資之和爲基數與獎金津貼不相掛鉤。