縱觀全球市場，由於不同的發展路徑、發展階段和養老理念，各國的養老制度都有較大差異。但總體來看，都普遍採用世界銀行總結的“養老三支柱模型”：第一支柱爲法律強制的公共養老金，一般由政府實施，目的是爲國民提供最基本的養老保障第二支柱是企業與個人共同繳費的職業養老金計劃，一般由政府出政策引導實施第三支柱是個人養老儲蓄計劃，一般是基於個人意願，也是提升養老收入最重要的方式。
中國的三支柱養老金體系始於1991年，主要依賴第一支柱國家基本養老保險，第二支柱爲企業年金和職業年金，企業年金的責任主體爲企業和員工，職業年金的主體爲事業機關單位及其僱員。
