一、“自主”和“逐月”的範圍對象不同
自主擇業的政策，最早是隻有團職以上幹部和軍齡滿20年的營職幹部才能享受，後來調整爲軍齡滿18年的幹部，取消了級別要求。拋開這些條件不說，選擇自主擇業最基本的條件，必須是幹部才能享受，士官是不可能享受的。而逐月政策出臺之後，在保障法中咱們不難看出，逐月排在了軍士安置的首位，可以預見未來將是軍士退役時的主要選擇。
二、“自主”和“逐月”是不同的安置方式
之前自主擇業是幹部的一種安置方式，幹部自主擇業之後的身份也是軍隊轉業幹部，但是逐月實施之後，不管是幹部還是軍士，選擇逐月之後，大家的身份都是以退役軍人爲統稱。
三、“自主”和“逐月”的管理服務部門不同
自主擇業以後等回到地方，平時的日常管理服務工作歸當地的街道政府管理，檔案在區縣人社，而逐月安置所有的事務管理都統一歸當地的退役軍人事務局。
四、“自主”和“逐月”60歲以後退役金的領取方式不同
自主擇業等60歲以後退役金領取的方式不變，意思是在去世之前一直會按照退役金的發放標準進行發放，但是逐月領取退役金領取方式是分爲兩個階段，分爲60歲之前和60歲之後，逐月金髮放的比例是不一樣的。60歲之前是按照50%的基礎計發，60歲以後按照，20%基數+領取地方養老金的方式進行發放。
五、“自主”和“逐月”在退役之後，參加工作和繳納社保的方式不同
自主擇業回到地方參加工作之後，養老保險帳戶餘額爲0，只有在地方繳納15年以上社保才能領取養老金，而逐月領取退役金回到地方參加工作之後，養老保險帳戶會隨着退役轉移到地方個人帳戶，等到法定退休之後，差不多有40年年限的養老金，退休之後每月領到的退休金數額絕對不會少。
六、“自主”和“逐月”制度設立的政策導向不同
逐月領取退役金當下看似沒有自主高，但是逐月的核心政策導向就是爲了激發並且鼓勵退役軍人自主就業創業，政策將引導逐月人爲社會經濟發展貢獻智慧和力量，有利於社會的進步與發展。
總之，我認爲逐月比自主擇業的規格更高，覆蓋面更廣，重視程度更高，逐月領取退役金，有利於退役軍官開啟社交圈子，破除幹部身份帶來的障礙，在地方進行幹事創業過程中，能夠把退役軍人的事業
