面試中不能做的事 不管你來自何方，進入一個單位之前必須要經過面試，有些事我們做了是可以給我們加分的，但有些時候我們卻不能做，會導致這個單位不會錄用你，那面試中有哪些事情是不能做的呢？
面試中不能做的事
面試過程中不注意禮儀，說謊，與面試官套近乎這些行爲都是在面試過程中不能做的。在重要場合要注意禮儀，如果一個人在跟你交談時他不禮貌，對你的談話表現出不耐煩的跡象，你還會跟他交流嗎，我相信是沒有這個想法了吧。一個說謊的人，雖然不能立即就能分辨他說的話就是謊話，但是可以透過接觸他來了解他說的話是不是謊話，一個誠實的人跟一個說謊的人，我相信大家都會選擇那個誠實的人吧。還有一種強行跟人家套近乎的，明明跟兩個人剛認識的，非要表現出兩個人很熟的樣子，這會讓人反感。
面試中不注意禮儀
一個有禮貌的人，給人第一印象就很好，別人也會樂意跟你交流。在一場面試中，行爲舉止都很重要，面試官第一眼看到的就是你的外表形象，在你回答他的問題的時候坐姿要端正，這樣面試官會覺得你尊重他，你的面試透過的機率也會更大。在跟面試官交流時千萬不要蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。不停地輪換交叉兩雙腿是不耐煩的表現，而一直翹二郎腿會讓面試官覺得你很沒有禮貌。兩手交叉於胸前，是變相的拒絕或否覺的心情。所以在面試中一定要坐姿端正，雙手自然放在雙腿上。
在面試中說謊
做人最基本的就是不能說謊，一個謊言要用無數個謊言去圓，說謊不能給你帶來工作，在面試中即使是說了一些比較誇張的話，那也算是謊話。不要誇大其詞的說自己的經歷，也不要說一些不符合自己的工作成就。你的工作能力如何，面試透過了，你的上司同事自然會知道，所以沒必要在面試中說謊，你可能只是想讓自己的能力看上去更優秀，但是一次謊話可能會讓你去這份工作失之交臂，別人對你的印象也會不好。如果面試透過了，單位給你安排的工作崗位，是你面試時所說的那些能力，到時候爲難的還是自己。
在面試中與面試官套近乎
面試官一般都是具備專業的職業素養，他們忌諱與他們套近乎的面試者，明明面試官跟你不熟，你跟他套近乎，他會沒有臺階下，因爲一場面試中，應該是公平公正公開的，與面試官套近乎，客觀上會影響應試者的面試時間，也會讓面試官對你不太友好，雖然表面上看不出，但是他心裏也會對你這個人有一種反感的情緒。聰明的應試者呢，可以舉例一些就跟有據的事件來讚歎招聘單位，從而表現出你對招聘單位的興趣。
