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46歲沒有經濟收入可以購買靈活就業養老保險。根據社會保險法及勞動法規定,用人單位應當爲職工交包括養老保險在內的五險。46歲不在單位就業了,若繼續參加養老保險得由自己繳費養老保險費。
但可以選擇參加靈活就業養老保險,並以年滿45歲、失業了等理由向就業部門申請進行就業困難人員認定,經認定後可申請靈活就業養老保險補貼。
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