即工作管轄範圍，可以是工作區域、管理的實物資產和具體工作任務(項目)，也可以是權限和責任範圍。屬地特性有明確的範圍界限，有具體的管理對象(人、事、物等)，有清晰的標準和要求。屬地管理即對屬地內的管理對象按標準和要求進行組織、協調、領導和控制，屬地主管即是屬地的直接管理者。
屬地管理是指對分管領域、業務、系統的安全環保責任，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保責任，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。
屬地管理即對屬地內的管理對象按標準和要求進行組織、協調、領導和控制，屬地主管即是屬地的直接管理者。屬地管理就是要讓員工產生“當家作主”的歸屬感，賦予員工對其屬地享有管理權
