我認爲應該寫週報
1、 週報是作爲員工和管理層之間的一個溝通的渠道，對於管理層來講，能夠很清晰明瞭的知道員工的工作狀態。對於員工來說，也能很好的總結工作。對於自己一週的工作做個覆盤。
2、 很多員工可能認爲週報浪費時間，或者擔心自己周工作進度慢，導致週報不好看。這也是一個問題，但是對於這個問題我希望的是管理層應該給予週報一個正確的定位，給員工一個安全的溝通環境，不應該僅僅用週報來衡量員工的績效，週報不應該僅僅是彙報工作，同時也是發現工作中問題的一種途徑。
3週報對於管理層來說是給項目任務的時間估算提供一個歷史參考，對於員工來說也是一個成長的索引，透過週報能知道之前什麼時候解決了之前解決過的歷史問題，方便查找該問題解決方法的歷史資料。
