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國家規定企業必須爲員工購買社保。因此,我個人認爲,如果企業或事業單位沒有,給員工購買社會保險。
員工首先要與公司人力部門進行交渉,如果交涉沒有成功,員工可以到社會保障局申請勞務仲裁。讓社會保障局監督企業購買社會養老保險。如果勞動仲裁失敗,員工還可以到人民法院去上訴。
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