原則上來說現在社保是沒有一次性補繳政策的，不過對於特殊情況可以補繳。
第一種情況是社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是需要繳納滯納金，缺的年數越多，繳納的滯納金也就越多第二種情況是2011年前退休的可以補繳，不過各地政策不一樣，需要到當地社保中心問清楚。
現在我國養老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是累計的，不是連續交滿15年。
2022年社保新規執行，社保可以一次性補繳，可是需要達到一定的標準：當地戶口，並在1961年至1982年期內下鄉的知識青年當地戶口，以前參與過職工養老保險的高齡人員（男65歲、女60歲）當地城鎮戶口，以前與國企或縣級、鎮級集體企業建立勞務關係，並已在2010年12月31日前達到法定退休年領。
對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的，只爲了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金，接續養老保險關係提供了依據。
2022年社保新規定一次性補繳
根據我國相關的法律新規，現在社保最多能夠補繳24個月，也就是說從補繳的當月開始，往前計算兩年時間。大家需要注意的是連續24個月，並不是說累計24個月。
只有在退休以前社保繳納的時間在15年以上，才能夠在退保以後享受到養老金以及醫療保險。所以如果社保斷繳了就需要補繳，畢竟我們很多人只差幾個月就能夠滿足社保滿15年的要求。
各個地區對於社保補繳的新規是不一樣的，建議大家諮詢一下當地的社保工作人員。
社保補繳的方法：
1、按年補繳
根據相關的新規，男性在滿60歲以後退休，女性在滿50歲以後是可以退休的。如果在退休之前還有三五年時間才能夠滿足15年的條件的話，就可以進行補繳，然後再去辦理退保手續。不過補繳會產生一定的滯納金，所以申請人需要自己去承擔這部分費用。
2、延遲退休
如果大家本來應該退休，但是自己的社保還沒有繳滿15年，這個時候可以選擇繼續工作，每個月繳納社保，然後把缺乏的年限交完，以後再去辦理退休手續。但是現在對於延遲退休也是有新規的，必須延遲時間控制在5年以內，所以大家也要根據自己的實際情況來決定要不要延遲退休。
