一般來說正常情況下，教師招聘工作中透過初次審查的複審透過基本上不成問題，因參加教師招聘的首要條件是要誠信，要求竟聘者對自已提供的畢業證，學歷讓，教師資格證，普通話等級證，健康體檢證明等材料如實填寫，不得作假，所以複審過程中只要不發現有任何問題，百分之有是會透過的。
有一定的概率會不透過
如果教師招聘已經完全透過了初審，說明學校對於該教師的認可度還是非常高的，複審只是爲了排除一些在初審過程中。沒有暴露出來的問題，當然也並不是說所有的老師都能夠順利透過複審，還是有一定概率的，但這樣的概率相對來說較低。
