什麼情況下進入靜態化管理

靜態化管理又稱常規管理，是人們根椐活動規律、管理規律確定的相對保持不變的工作程序、規章制度以及養成的傳統風氣。

一般是在一定社會、工作條件中沒有涉及到人生安全方面問題的情況下進入靜態化管理。就是說，各項社會工作比較正規、準確無誤、有條不紊、井然有序的情況下實施的管理。