領導在背後嚼舌根怎麼辦

對應辦法有三原則。

一是領導在背後嚼舌根只要不涉及攻擊你道德品質，人格或工作中重大責任事故，大不可理會。久說，無人理，自然無趣而停。

二是領導在背後議論你的問題若自身後確實存在，就努力改正，做一個優秀的人。

三是爲了競爭而表現自己的背後議論，應當面辨明。但應做鬥而不破，維繫正常的同事關係。