體制內工作最吸引人的一個特點就是工作穩定，一般體制內的工作不會有什麼太大的變動，即使是單位調整也不會有裁員，基本上只會分流，因此體制內的工作也被人們稱爲金飯碗，這樣穩定的工作是很多人們都想要的。
體制內的工資只算是中等偏上，不是太高，但是體制內的待遇卻是最大的保證，體制內的單位規定必須給員工繳納公積金，除此之外每年還會有帶薪休年假的制度。這些優異的待遇也是吸引人的一點。
在體制內工作接觸的人員大多都是體制內的人，透過人員的流動和交流，可以認識更多的人，日積月累下來人脈就積攢起來了，這樣能快人一步瞭解更多的事情，資訊也比較暢通，辦起事來更加方便。
