1、關於換工作了婚假就作廢了嗎這個問題具體事例還是要看具體的問題，如果是在之前的一個公司裏，工作的期間結婚了的情況，那麼在你新的公司裏入職之後，是沒有辦法使用這個婚假的，因爲你是在之前的公司工作的期間結婚的，所以在新的公司是不可以請婚假的。
2、如果你在之前的公司並沒有結婚，在你換了工作之後在新的公司裏結婚了，那麼你是可以在這個新的公司裏請婚假的，婚假按照法律規定是在1~3天，一般來說不能夠低於三天。但是大部分公司不會只給三天的假期，具體的假期日子，還是要看各個公司的規定。
3、如果是晚婚的話，對於晚婚的人，還有一些額外的晚婚假期，在事業單位和國有企業裏面晚婚的人一般能得到7天的額外的帶薪假期，和法定的三天假期結合起來，一共就是10天的帶薪假期。這10天統稱爲婚假，婚假的規定還有就是不包括雙休日和法定節假日。
4、如果是在新公司探親假期間選擇結婚的話，那麼就是沒有婚假的，探親假的意思是說探望自己父母的假期，在這個期間結婚的話，是不可以請婚假的。
