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社會統籌保險與五險一金的區別

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社會統籌保險與五險一金的區別

險,繳滿一定年限退休後終身享受醫保待遇

生育保險:報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼

失業保險:累計繳滿 1 年,非主動離職,每月可以領一筆錢作爲臨時過渡

工傷保險:因工受傷或職業病等原因,可以申請工傷鑑定,領取一筆工傷補貼保障生活。

一般來說,社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

先簡單看看這五項有哪些保障:

養老保險:一般累計繳滿 15 年,達到法定退休年齡可以領取,交的多,領的多

醫療保險:門診、住院醫療費保險,繳滿一定年限退休後終身享受醫保待遇

老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

3、內容不同:社保不包含五險一金,但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定,單位必須按照規定按時足額的爲員工繳存五險一金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。