企業職工基本養老保險參保人羣主要爲：
與用人單位形成勞動關係的職工（機關事業單位在編工作人員參加機關事業單位工作人員基本養老保險）
本市戶籍的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下簡個人繳費人員）。
城鄉居民基本養老保險參保人羣主要爲：
年滿16週歲（不含在校學生）、具有本市戶籍、非機關事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的居民。
繳費方式不同
企業職工基本養老保險爲按月繳費。在用人單位工作的職工，由用人單位每月爲其繳納基本養老保險費（職工本人繳納部分由用人單位代扣代繳）個人繳費人員每月自行繳納基本養老保險費。
城鄉居民基本養老保險由參保人本人按年繳費。
繳費標準不同
企業職工基本養老保險：
企業職工基本養老保險繳費基數設有上限、下限，其中，上限爲上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%，繳費基數下限爲市政府公佈的最低工資標準。
在單位參保的職工以其本人上月工資總額爲繳費基數（工資總額超過上限的，超過部分不計入繳費基數工資總額低於下限的，以下限作爲繳費基數）。
個人繳費人員在上限、下限之間自行確定繳費基數。
企業職工基本養老保險繳費比例爲21% ：
在單位參保的職工本人繳納繳費基數的8%，計入個人帳戶
用人單位繳納繳費基數的13%，計入企業職工基本養老保險統籌基金
個人繳費人員繳納繳費基數的21%：
其中8%計入個人帳戶，13%計入企業職工基本養老保險統籌基金
城鄉居民基本養老保險：
城鄉居民基本養老保險繳費標準設爲每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次繳費，對按時繳費的參保人，政府在個人繳費的基礎上加以補貼。
此外，對於參加本市居保的低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難羣體，選擇按每年180元標準繳納養老保險費的，由政府全額代繳選擇按每年240元以上標準繳費的，除由政府按照每人每年180元標準代繳外的其他費用由個人自行負擔。政府繳費補貼按實際繳費（含代繳）檔次的標準執行。
養老金項目及標準不同
企業職工基本養老保險：
企業職工基本養老金包括統籌養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、調節金。企業職工基本養老金與養老保險繳費年限、繳費基數、退休時個人帳戶積累額以及退休時本市上年度在崗職工月平均工資成正相關關係，多繳多得，長繳多得。
城鄉居民基本養老保險：
城鄉居民基本養老金由基礎養老金與個人帳戶養老金構成，相關計發標準上一期人社君已爲大家介紹，這裏不再贅述啦。
兩種制度銜接
對於參加過城鄉居民基本養老保險、企業職工基本養老保險兩種制度的參保人，不能同時按月領取城鄉居民基本養老金和企業職工基本養老金。
根據規定，參加過城鄉居民養老保險和企業職工基本養老保險的參保人，其可在達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後辦理制度銜接手續。
從城鄉居民基本養老保險轉入企業職工基本養老保險的，城鄉居民養老保險個人帳戶儲存額併入企業職工基本養老保險個人帳戶，城鄉居民基本養老保險繳費年限不合並計算或折算爲企業職工基本養老保險繳費年限
從企業職工基本養老保險轉入城鄉居民養老保險的，企業職工基本養老保險個人帳戶儲存額併入城鄉居民養老保險個人帳戶，企業職工基本養老保險繳費年限合併計算爲城鄉居民養老保險繳費年限。
