KPI考評可能關係一些人的年終紅包甚至職場地位。
kpi的績效考覈直接和員工的半年獎 年終獎 升崗位是掛鉤的。 其實說難聽點 就是公司強制性的給你定的指標 你不努力去完成就直接影響你的收入
以中移動爲例，其執行的KPI（關鍵業績指標）考覈方法從集團公司到省公司到市公司再到基層員工，KPI指標層層加碼，也被外界認爲是壓在員工身上的一座大山。
KPI定義爲:把對績效的評估，簡化爲對幾個關鍵指標的考覈，將關鍵指標當作評估標準，是一種把員工的績效與關鍵指標作出比較的評估方法。 kpi的績效考覈直接和員工的季度獎、 年終獎 、升崗位是掛鉤的。
