執行法官執行不力六種表現

一是目標不明確，二是指令不明確，三是渠道不暢通，四是結構不合不合理，五是標準不統一，六是職業操守不忠。

以上六種表現有個人原因而存在，有的是單位和團體在工作安排時存缺陷和不足。我們在工作中一定有明確的目標，統一目標，共同努力，園滿完成工作任務。