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社保離職通常情況下是由用人單位的人事行政根據員工的離職情況,去社保局視窗辦理離職員工的社保退出工作,因此社保離職原因主要爲解除勞動合同、退休等。具體原因包括公司辭退員工、公司解散、員工辭職等。社保局提供的電子表格下面有詳細的原因。
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