雙肩挑人員不受崗位比例限制麼

“雙肩挑”人員要受崗位比例控制。本人在職時就是經省人力資源社會保障廳批准的“雙肩挑幹部”。

事業單位崗位設定的初衷是崗位總量控制，不論是編制數還是崗位比例都不能突破，從而也就控制了財政的人頭資金。

所以“雙肩挑”幹部佔管理崗的總數的比例也是被控制在一定範圍的，同時更不能突破專業技術崗位進階，中級，初級的比例。