當領導也不容易，需要操心的事情很多，還要照顧每個員工的情緒，領導對女下屬時而溫柔，時而冷淡，可能是下屬分工作沒有做好，礙於情面不好意思當年提出來，透過這種冷淡的方式讓下屬能自己感覺到，領導突然對下屬溫柔，可能是需要下屬做事情，需要下屬配合才能完成，領導的心思誰也猜不準，也許這就是當領導的藝術吧
領導對女下屬時而溫柔時而冷淡
不要揣測領導的心理，沒有必要，你只需做好自己的工作，他忽冷忽熱不關你的事。
真的，可能就是你的領導在家被媳婦罵了一頓，或者被丈母孃羞辱了一番，你沒有必要這麼關注你領導的情緒，做好自己的工作甚至超出預期，你還怕什麼，你這麼優秀在哪裏都是受歡迎的。所以，不要被別人說情緒干擾那麼是你的上司。
