教師7級崗與8級崗的差別

1、工資數額不相同：八級工資要比七級多，工資級差是工資等級表中相鄰兩個等級的工資標準相差幅度。一般說來，級差的大小應與各等級的勞動複雜程度、熟練程度的差別成正比。

2、公司培訓不同：根據等級不同有些事業單位會有不同的培訓方式，有些事業單位透過工資等級制度中的技術、業務等級標準或崗位、職務要求，可以爲用人單位科學合理地組織生產工作。

3、反應的勞動質量不同：八級在等級上要比七級高，在相同職位上意味着八級的工作質量要比七級要高，但沒有特定的標準。