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八級崗位兩年後可以晉升七級崗位。按照我國事業單位崗位設定管理改革實施方案規定,事業單位崗位分爲專業技術崗位和管理崗位,管理崗位又稱爲職員,一般從九級崗位由低到高直到一級崗位,八級崗位要晉升爲七級崗位必須在八級職員崗位上任職兩年以上並考覈合格以上,同時單位有七級職員崗位空缺就可以晉升爲七級崗位。
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