這個問題是這樣的，醫院編制一年有一到二次招聘。因爲，醫院編制其實就是事業編制，公立醫院只有醫生和藥劑師有事業編制，而事業編制招聘一年一般就是一到二次。
一年一次。這要根據每間醫院的具體招聘需求。一般而言，醫院一年就會招聘一次，其中包含低問學歷的事業編。根據醫療崗位的編制，可分爲以下幾種情況：每年基本上都有兩次醫療招壹聘公告，一次是基層醫療，一次是縣級單位，符合條件的都可以申請。如果招聘不滿意，可能會有重新招聘。
兩次到三次。第一次叫秋招，就是提前招錄正在實習即將畢業的學生，等學生實習結束了回來做畢設和答辯結束拿到畢業證後直接入職醫院。一般會提前簽署三方協議。
第二次叫春招。就是秋招後仍然不夠人，醫院會去學校組織進行第二次招聘會。
