職稱名額是怎麼分配的

職稱名額按照上級主管部門以及上級人事部門審覈的職稱名額爲準。一個單位，按照中級職稱百分之四十五進行崗位設定，進階職稱按照百分之一十五進行設定，初級職稱不設比例，應設盡設。當年職稱有空缺的單位，可以在上級部門的統一安排下進行職稱評審工作。