一個企業要想上下指令暢通保證企業機制的正常運轉,紀律,員工的執行力和服從意思三者必不可少,而這三者之間是一個相互依存,互爲因果的關係,有效的執行是建立在絕對服從的基礎之上的,沒有服從就沒有執行,而紀律是保證服從的基本前提,紀律的規範和實施,才能保證員工執行力和服從性的提高,而員工服從意思的提高,又能保證紀律的正常實施和工作指令的執行。
一個企業要想上下指令暢通保證企業機制的正常運轉,紀律,員工的執行力和服從意思三者必不可少,而這三者之間是一個相互依存,互爲因果的關係,有效的執行是建立在絕對服從的基礎之上的,沒有服從就沒有執行,而紀律是保證服從的基本前提,紀律的規範和實施,才能保證員工執行力和服從性的提高,而員工服從意思的提高,又能保證紀律的正常實施和工作指令的執行。