公司吃空餉認定及處理辦法

如果是私營企業內部人員利用職務便利，虛構實際上班人數，從而將公司發放的工資佔爲己有，這可能涉嫌職務侵佔罪。如果“吃空餉”的人是公司以外的人，利用雙方的約定或是其他關係，虛構了實際上班人數，騙取當事人一方的財產利益，那有可能涉嫌詐騙。