由縣人社局決定是否錄取。教師考編分筆試和麪試，兩科綜合成績合格後，人社局要進行考察，考察透過後，人社局召開會議下文錄取。
由人社局和教育局。
這種教師的招聘每年會進行統一的招錄考試，流程一般是，學校經教育主管部門向人社局通報今年所需要的教師人數，人社局再向財政局發函詢問，最後審批結束後，人社局批准的編制人數，就是今年該學校所招錄的編制教師【因爲市財政局負責編制內教師工資，所以最後審批結束的招錄人數一般比報上去的人數要少】空缺的教師崗位則由學校或教育主管部門自行組織招聘。凡是不經過人社局的教師都沒編制。
