鋼鐵企業兼併重組職工怎麼處置

答案如下：

鋼鐵企業兼併重組被兼併企業職工安置分幾種情況。

被兼併企業有繼續生產能力的職工有能力繼續工作的，兼併企業繼續留用工作。職工到退休年齡的。不想繼續工作的辦理退休手續。有工作能力不適合在生產一線的。可以分流轉產。總而言之，不能一概而論。不能安排職工無條件下崗。