拋開行業、薪資等問題，單純從工作性質來看，商業地產，我倒是覺得可以讓人得到全面的發展，是綜合能力的提升。工作性質有點類似公務員。
商業地產的運營管理，其實和政府工作是相通的。我們蓋了一個“盒子”，一棟樓，它是一個平臺（根本性質和淘寶是一樣的），將商業百行（服鞋箱包、珠寶、餐飲等商家）裝進盒子裏。
政府擁有對土地的所有權，它需要招商引資，置產業，興經濟，同樣地——盒子蓋好了，需要招商，招到適合當地發展的商戶政府招徠企業之後，它需要對企業進行管理，於是乎各個政府部門行政審批、行政管理……建設過程住建部門介入監管、運營以後稅務部門負責收稅、城管部門維持市容市貌……同樣地——盒子招商完成以後，需要對商戶進行管理，營運部要對其店鋪的設計、裝修進行管控，正式開業則負責收租，同時進行現場管理，透過巡場確保人貨場的穩定
營銷推廣、工程物業管理等等運營管理工作均可以和政府工作對上約等號。政府需要發展旅遊業，就要對地方形象進行包裝，舉辦各類活動引流，商場則是透過PR、SP等來引流要保持人民生活的穩定和發展，政府也要保障水電網交通等等的基礎設施的正常運轉，城市農村的治安衛生等也同樣要管，商場則有工程部物業部來保障設施設備和環境。
其實，運營一個“盒子”，就相當於管理一個行政區域，運營部門就是一個“小政府”。自然地，在小政府裏工作的員工，能力的發展是綜合的，而不是單一的，是多朝向的，不是隻能從事一方面的工作。
