企業導師的職責是將老員工的知識透過正式與非正式的途徑傳授給新員工。導師制度指爲每一位新員工或者培養對象配備一位導師。企業導師應是企業中富有經驗的資深員工，他有培養和指導別人的責任和義務。導師在日常的工作中對被指導者進行在職知識指導和提出職業發展規劃建議。
崗位職責： 1、負責學生管理工作，擁有良好的學生管理技能 2、具有多元文化意識，組織項目內學生開展英語相關的跨文化活動 3、組建學生社團，認真做好社團的日常管理工作及社團活動，維護社團良好秩序，培養學生的規範意識、責任意識和集體榮譽感 4、爲項目內學生做好學業、就業規劃工作，並引導學生出國 5、經常與任課教師溝通，及時掌握項目學生的學習情況。引導學生端正學習態度，改進生活習慣和學習方法提高學習效果 6、全面掌握學生出國留學意向情況，建立學生留學及出國情況跟蹤表並及時更新 7
