企業的各種待遇和福利是與企業的經營現狀相關聯的，經營的好收入就高，不好就低，特別不好破產了就沒得收入了。
福利部門的待遇和收入只跟它的行業或行政級別有關，收入穩定，工作和生活環境都安定，人門常說的旱澇保收就是此類崗位的工作。
問題說的不明白。企業也有福利性的企業，福利部門也可以辦福利性企業的。按平常的理解爲一般企業吧！
企業透過商業手法運作賺取利潤用，獲取利潤歸企業所有，企業自主決定是否用於福利事業。
福利部門創辦的社會福利企業應當屬於社會企業的其中一種，福利企業的殘疾人的人數按政府規定佔企業生產人員總數的一定比例，享受國家對這類經濟組織酌情減免產品稅、營業稅、增值稅等優惠政策。
