無論是企業在職退休還是個人靈活就業退休都是一樣的。社保的退休政策對所有社保繳納人都是通用的,即在繳滿社保十五年最低繳費年限後,男性六十週歲退休,女工五十週歲退休,女幹部五十五週歲退休。因傷因病喪失勞動能力和特殊工種人員的提前退休,都應符合條件才能申請辦理。
所以無論在企業退休還是個人靈活就業身份退休都須統一按社保的退休政策,嚴格執行。
無論是企業在職退休還是個人靈活就業退休都是一樣的。社保的退休政策對所有社保繳納人都是通用的,即在繳滿社保十五年最低繳費年限後,男性六十週歲退休,女工五十週歲退休,女幹部五十五週歲退休。因傷因病喪失勞動能力和特殊工種人員的提前退休,都應符合條件才能申請辦理。
所以無論在企業退休還是個人靈活就業身份退休都須統一按社保的退休政策,嚴格執行。