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需要
物流公司與駕駛員是籤勞務合同,因爲司機與運輸公司之間是屬於勞動關係,需要簽訂勞動合同的,如果不簽訂勞動何時,是屬於非法用工
需要,運輸公司需要向司機支付工資,他們之間構成了勞動關係。公司未與勞動者簽訂勞動,將依法支付雙倍的工資公司未爲勞動者購買社保,可以依法解除勞動合同,並要求其補繳公司若違法解除勞動合同,將承擔雙倍的經濟補償金。
物流公司當然需要與司機籤合同了,要麼簽訂勞務合同,通常單次、不顧定的服務可以採取這種要麼簽訂勞動合同,如具有上下班規律、接受公司統一管理、長期服務等特徵的。
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