1、單位拒絕休探親假違法。
2、但勞動者借探親假爲由曠工的除外。在用人單位工作滿一年的固定職工，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。
目前國家沒有規定員工具有探親假，因此公司不給探親假不違法。爲了吸引外地人才入職，有些公司在招聘時給予外地員工承諾，每年給予幾天的探親假，來回路費報銷，是很人性化的做法，便於留住外地的人才。如果在勞動合同上約定了探親假，但在入職後公司不執行，那麼久違反了合同約定。目前主要的法定全薪假有婚假、喪假、年休假、工傷假、產假、哺乳假。其他有部分帶薪的有病假。事假不可能給你工資。
