我國的勞動法並沒有詳細的規定退休人員在退休這一年是否能夠拿到年終獎，但是按照基礎養老金的相關制度規定，退休人員達到法定退休年齡，在次月才能開始領取養老金，而在退休的當月，仍然在原單位領取正常的工資。
年終獎是對一年的績效考覈，如果退休的工作人員是在12月到法定退休年齡，則在次月可以在崗時得到全年獎金，如果在11月或者之前退休，則應該按月得到年終獎。
退休人員不在享受年終獎。所謂獎勵，就是在工作中表現突出，取得一定成績，做出一定的貢獻而得到額外收入。退休人員不再參與單位各項工作，就不會因此做出貢獻，取得成績，就不能得到額外的獎勵。
如果退休人員尚有在職期間的需得到的獎勵，會按照在職月數，或相應比例給予發放 。純退休人員是沒有年終獎的。
