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領導用激將法的原因

心理 閱讀(1.5W)
領導用激將法的原因

1、士氣低落,團隊缺乏戰鬥力

2、團隊缺少激情,沒有活力

3、下屬不善於表現,不能正常發揮優勢

4、外界壓力大,團隊需求生存謀發展