1、首先，公司需要開通企業社保帳戶
單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶並在社保開戶後會領取《社保登記證》。
2、第二步便是公司增員操作
社保帳戶是一個獨立的帳戶，員工的增減操作必須要在帳戶中進行。單位每月必須把企業新增的員工添加進單位的社保帳戶中，並把已經離職的員工從帳戶中刪除。
3、接着需要確認社保繳費基數
單位每月需要爲員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。每個不同的時間段以及所在地區的不同都有可能對社保繳費基數產生影響，所以需要時刻關注社保繳費基數的變化。
4、最後便是確定繳納方式並支付了
如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行帳戶中直接扣除。單位也可以選擇透過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。或是透過電子稅務局繳納。
