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作爲公司的人事主管理論上是可以做監事的。因爲《公司法》只是限制了監事不可以兼任公司的董事和進階管理人員的崗位。
由於人事主不是法定的進階管理人員,且不在《公司法》的限制之內,所以人事主管可以擔任監事的職務,但《公司章程》規定人事主管爲高管的除外。
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