幼師編制和合同制的區別如下：
1、待遇上的區別。合同制是打着與編制同工同酬的旗子，進行的招聘。但實際上編制的工資還會多一些績效、年終獎等。
2、編制與合同工的區別還體現在地位上。在大多數人眼中，編制是正式的，是有保障的，而合同工是臨時的，沒有保障的。比如家長對編制老師通常是更尊重一些的。
幼師合同制和編制的區別
公立幼兒園老師在編和合同制還是有很大區別的。
在編老師的編制在當地教委，相當於和當地教委有勞動關係，教委可根據當地教育環境的要求，對人員進行調整。
而合同制老師的勞動關係是和所在幼兒園簽訂的，只在本幼兒園內有效，當合同到期，雙方都可以選擇是否續簽，但無法調整到其他幼兒園。
一般情況下，編制不同，待遇也會有所不同，在編可能還是會比合同制高，也更穩定。
幼師合同制和編制的區別
幼師合同制和編制是有區別的，幼師合同制是有時間限制的，合同期一到可以解出合約，而編制就是在編在崗老師了，是有教師資格證的。
