根據市職改辦《關於做好2022年度全市職稱評審工作的通知》（襄職改辦〔2022〕29號）精神，結合教育系統實際，現就做好2022年度襄陽市中小學教師職稱申報評審工作通知如下：
一、申報範圍和對象
（一）常規申報。
1、申報正進階和進階教師職稱：包括全市普通中小學校、幼兒園、特殊教育學校及市、縣級教育行政部門直屬單位、校外教育等機構中從事教育教學工作的人員。
2、申報一級教師和二級教師職稱：襄陽市直中小學校、直屬單位中從事教育教學工作的人員。
根據市人社局、市教育局《關於下放中小學教師中初級專業技術職務評審權的通知》（襄人社發〔2020〕40號）檔案精神，各縣（市、區）教育部門負責本地中小學（含民辦學校）教師中初級職稱評審工作。
（二）定向申報。
定向申報鄉村教師進階職稱：包括各縣（市、區）人民政府駐地以外的鄉鎮、涉農街道和村莊公辦學校（含中小學、幼兒園、特殊教育學校）教學一線任教、在職在崗的教師。
鄉村教師也可以按規定，常規申報評審進階教師職稱。
（三）已退休人員和達到退休年齡人員（按有關檔案規定延緩辦理退休手續除外）不得申報評審中小學教師職稱。
（四）受到刑事處罰、政務處分、黨紀處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報。
（五）記入省、市職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。
二、申報條件
常規申報的教師，申報條件按照《湖北省中小學教師專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（鄂人社職管〔2020〕5號）規定執行。
定向申報的鄉村教師，申報條件按照《省人社廳、省教育廳關於開展鄉村教師專業技術職務任職資格定向申報評審工作的通知》（鄂人社職管〔2020〕6號）規定執行。
申報正進階教師職稱，應具有進階教師職稱，聘用到進階教師崗位（含專業技術五級、六級、七級崗位）滿5年以上且現聘用到專業技術五級崗位申報進階教師職稱，應具有一級教師職稱、聘用到中級教師崗位（含專業技術八級、九級、十級崗位）滿5年以上且現聘用到專業技術八級崗位申報一級教師職稱，應具有二級教師職稱、聘用到初級教師崗位（含專業技術十一級、十二級崗位）滿4年以上且現聘用到專業技術十一級崗位。如未聘任到本崗位最高等級須破格申報。
三、申報職數控制
中小學校教師申報進階、中級職稱時，原則上在事業單位管理部門覈定的崗位結構比例內推薦申報，並填寫《2022年度事業單位職稱申報情況覈定表》（附件1）。民辦學校不受崗位數量限制。
1、中小學正進階教師推薦申報名額如下：一是每個縣（市、區）申報人數原則上控制在3人及以內。其中，校級領導幹部申報人數控制在1人以內。二是各市直學校申報人數原則上控制在3人及以內。其中，校級領導幹部申報人數控制在1人以內。直屬單位中正進階崗位有空缺崗位的，申報人數控制1人及以內。
2、經事業單位管理部門審批的“雙肩挑”人員（既從事教育教學工作，又從事行政或黨務工作的校級領導幹部），申報進階教師和一級教師職稱時，不受本單位崗位結構比例限制。申報時應提供“雙肩挑”人員的審批手續。
3、在鄉村學校連續任教滿30年、離法定退休年齡不滿3年且仍在鄉村學校任教的教師，學校無相應空缺崗位的，可不受本校崗位結構比例限制定向申報進階教師職稱。
4、經省委組織部、省人社廳、省教育廳聯合選派，參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務期間申報職稱評審的，可不受單位崗位結構比例限制申報進階、中級職稱。
四、申報程序
全市中小學教師正進階、副進階職稱，市直學校（單位）中級、初級教師職稱申報，採取“網上申報”和“紙質申報”同時進行。
（一）個人申請。申報人員應根據申報條件，真實準確填寫評審表和綜合材料一覽表（附件2）、提供有關材料，在“誠信承諾書（附件3）”親筆簽名，向所在單位提出申請。
（二）單位推薦。各單位成立職稱工作專班，研究制定推薦方案，召開教代會或教職工大會審議推薦方案，經黨委（總支、支部）會研究同意後，報上級教育部門審覈備案。推薦方案備案後，原則上三年內不能修改。需要修改方案的，經上級教育部門書面批覆後，按照程序完成修改和重新備案。
各單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經歷及業績材料審覈把關負主要責任。各單位推薦程序要公開透明，推薦結果（包括個人業績材料）須在單位公示不少於5個工作日，經公示無異議後，各單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規定，個人資訊和業績材料已經審覈，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送上級主管部門審覈。
（三）縣級審覈。縣級教育部門重點審覈各單位推薦程序、申報人員資格、申報材料真僞等縣級人社部門重點審覈破格、轉評、事業單位崗位空缺、“雙肩挑”人員相關手續和崗位覈定表。
（四）網上申報和網上審覈。
申報人員登入瀏覽器訪問，根據職稱申報系統資訊提示，註冊個人資訊，上傳相關資料。上傳資料時應注意以下幾個方面：
1、常規申報和定向申報人員，在“職數單”欄上傳“2022年度事業單位職稱申報情況覈定表”。覈定表上應有學校、縣級教育行政部門、縣級人社部門審覈意見及公章。
2、“連續任教滿30年、離法定退休年齡不滿3年且仍在鄉村學校任教的教師”申報進階職稱時，在“職數單”欄上傳學校出具的相關證明（縣級教育行政部門審覈並加蓋公章）。
3、“雙肩挑”人員申報時，在“職數單”欄上傳“2022年度事業單位職稱申報情況覈定表”，表格中註明“雙肩挑”人員姓名及申報類別。
4、援疆援藏教師申報進階職稱，須在“職數單”欄上傳縣級教育行政部門出具的證明材料。
5、所有申報人員應上傳《襄陽市中小學教師能力業績證明》（附件4）。
6、所有申報人員應上傳《襄陽市事業單位崗位聘用人員登記表》。
用人單位及其主管部門登入瀏覽器訪問，輸入上級分配的賬號和密碼，登入進入職稱申報系統，審覈申報人員資訊，並按管理權限將申報人員材料推送到上級審覈部門。對不符合申報條件的，應及時退回並向申報人說明原因。
（五）報送紙質材料。經市高（中）級評委會辦公室和市職改辦網上審覈透過的，紙質材料報送市教育局評審。申報人員提交的紙質材料目錄詳見附件5。其中，縣（市、區）中小學教師正進階和進階職稱紙質申報材料由縣級教育行政部門收集整理後報送市教育局評審民辦學校和培訓機構、公辦學校臨時聘用教師及社會流動人員申報進階教師職稱的教師，紙質材料由當地縣級教育行政部門收集整理後報送市教育局評審市直學校（單位）在編在崗教師的高、中、初級紙質材料，由所在學校收集整理後報送市教育局評審。
五、有關政策解讀
（一）關於教師職稱申報條件。一是關於班主任工作年限條件。擔任少先隊輔導員、共青團幹部或學校中層以上幹部的經歷可視作同等經歷。二是其他機構人員申報條件。根據省、市職改辦有關檔案精神，結合教育部門實際，研究制定了《其他機構人員申報正進階教師、進階教師、一級教師的能力業績條件》（附件6）。三是將師德師風作爲教師評價的重要標準。根據《新時代中小學教師職業行爲十項準則》和《新時代幼兒園教師職業行爲十項準則》規定，在中小學、幼兒園教師職稱申報評審工作中實行師德失範“一票否決”。學校在確定申報對象之前，按照管理權限徵求紀檢監察部門意見。
（二）關於水平能力測試。襄陽市中小學教師正進階、進階、中級專業技術職務水平能力測試工作，在省職改辦統一領導下，由市職改辦組織實施。今年正進階教師水平能力測試實行先測試再面試，取得測試合格證（三年有效）的教師，可以申報正進階職稱面試工作方案另行下發。進階、中級教師水平能力測試採取筆試（閉卷）方式進行，合格成績三年有效（含當年），2020、2021年取得的進階教師水平能力測試合格證書繼續有效。鄉鎮所屬中小學教師的水平能力測試仍執行原政策不變，由學校在綜合考察其工作業績、教學水平基礎上形成水平能力測試推薦意見，推薦結果當年有效。
（三）關於破格、轉評等手續的辦理。符合破格條件的申報人員須填報《破格人員資格審查表》（附件7），經單位和教育主管部門同意後報各級職改部門審批。符合轉評條件的申報人員須填報《非本專業職務改報轉評晉升本專業職務審批表》（附件8），經單位同意後報各級職改部門審批。因工作崗位變動，在現專業技術崗位工作滿1年以上且考覈合格、符合現專業技術崗位能力業績條件的，可以申報轉評。轉評後晉升高一級職稱，原職稱系列（專業）與現申報職稱系列（專業）相近、崗位職責相關聯的，原專業技術工作年限、任職年限和聘任年限可累計計算，原崗位工作業績可作爲晉升依據。專業技術人員同一年度不得同時轉評和晉升。
六、有關工作要求
（一）關於正進階職稱申報人員的資訊填寫問題。申報正進階教師或進階教師的人員中，擔任中小學校、幼兒園、直屬單位校級領導班子成員的同志，在網上申報和紙質材料填報資訊時如實填報擔任的職務名稱。
（二）工作紀律。申報人員未按規定時間完成申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔相應責任不如實填報個人資訊、弄虛作假的，一經查實取消參評資格或撤銷任職資格，並記入全市職稱失信黑名單，三年內不能申報教師職稱。審覈人員在工作中玩忽職守，出現重大審查失誤、延誤推送資訊和報送材料時間的，將對相關單位和人員進行通報。用人單位未按程序推薦、審覈把關不嚴、協助弄虛作假的，將按有關規定嚴肅處理。
（三）任職資格和業績材料計算時間。各地各單位受理申報材料時，申報人員任職資格的計算時間和業績材料的截止時間均爲2022年9月30日。
（四）網上申報時間。2022年10月8日至2022年11月15日。
（五）網上審覈時間。2022年11月1日前，各地各單位將網上申報資訊分批推送到襄陽市教育局審覈。
（六）紙質材料報送時間。2022年11月20日前，各縣（市、區）教育主管部門將本地正進階、副進階職稱申報人員的紙質材料，報送至襄陽市教育局集中審覈。襄陽市直學校、直屬單位的網上申報、網上審覈和紙質材料報送時間，參照上述時間執行。
（七）紙質材料受理地點。襄陽市襄城區運動場路93號，襄陽市教育局人事科，聯繫電話：0710-3518093。
七、評審費用
按鄂財綜發〔2011〕32號檔案規定收取，進階每人300元，一級每人150元，二級每人60元。報送紙質材料時一次性交清。
附件：1.2022年度事業單位職稱申報情況覈定表
2.中小學教師申報正進階（進階、中級、初級）教師職務任職資格綜合材料一覽表
3.誠信承諾書
4.襄陽市中小學教師能力業績證明
5.襄陽市中小學教師職稱申報材料目錄
6.其他機構人員申報中小學教師高、中級職稱能力業績條件
7.破格人員資格審查表
8.非本專業職務改報轉評晉升本專業職務審批表
9.湖北省中小學教師專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）（鄂人社職管〔2020〕5號）
10.關於開展鄉村教師專業技術職務任職資格定向申報評審工作的通知（鄂人社職管〔2020〕6號）
襄陽市中小學教師進階職務評審委員會辦公室
2022年9月29日
