目標有五個特性。
可以用SMART來記憶:
具體的( specific)可衡量的( measurable)一致的( aligned)可實現的( reachable)時間限定的(time- bound)。
一是具體的。如果目標模糊不清，比如你將目標設定爲“努力提高教學質量”，那麼人們就會根據自己的經驗、能力和志向作出不同的理解。而如果目標是明確的，比如學生課堂滿意度提高了20%，就能激發大家的工作動機。
二是可衡量的。只有當目標足夠具體，具體到能夠被檢驗和衡量的時 ，目標對於實施者來說纔有意義。
三是一致的。級別從上至下的目標應該是一致的。
四是可實現的。不切實際的目標只會讓人感到沮喪並有可能中途放棄。不過，目標也不能設得太容易，那樣就會缺乏挑戰性。
五是時間限定的。沒有時間限定的目標有可能被忽視，因爲它們缺乏緊迫感。目標應該在具體的時間限定下完成。
它是處於高增長率、低市場佔有率象限內的產品羣。前者說明市場機會大，前景好，而後者則說明在市場營銷上存在問題。其財務特點是利潤率較低，所需資金不足，負債比率高。
目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態
目標的特徵是: ①主觀性。
目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態。以主觀意識反映客觀現實的程度，可分爲必然目標、或然目標和不可能目標 ②方向性。
目標是活動的預期目的
